根据工作需要，朝阳市特种设备监督检验所面向社会招聘合同制工作人员，现将有关招用事项公告如下：
一、招用对象
符合报名基本条件和招用岗位具体资格条件的社会在职、非在职人员均可报名应聘。
二、招用条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，无不良犯罪记录；
（三）年满十八周岁,具有良好的职业操守和个人品行；
（四）具备岗位所需要的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；
（五）符合按国家政策缴纳养老保险的条件；
（六）岗位需要的其他条件，详细见《朝阳市特种设备监督检验所招聘合同制工作人员计划信息表》（附件1）。
曾因犯罪受过各种刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报名。
三、招用工作步骤
（一）报名时间：2025年5月1日起，长期有效，招满为止。
（二）报名方式：网上报名或现场报名，报名者需将《报名表》（附件2）发送至报名邮箱。
（三）报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消应聘资格。
四、面试考核
根据报名情况，在符合招用条件的人员中，确定各岗位参加考试考核人员名单。
面试考核重点测试考生从事报考岗位所应具备的检验技能、综合素质和能力。对面试考核未通过的考生，不予进入体检和考察程序。
面试考核要求、时间、地点等信息以朝阳市特种设备监督检验所通知为准。
五、体检
根据应聘人员考试考核成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，体检合格者为拟招用人员，体检及相关录用信息以朝阳市特种设备监督检验所通知为准。
六、考察录用
考察工作采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。
拟招用人员将与朝阳市特种设备监督检验所签订《劳动合同书》。按规定实行试用期制度，试用期包含在劳动合同期限内。
七、 工资福利待遇
受聘人员为合同制管理，享受国家规定的相关工资福利待遇，包括但不仅限于基本工资、绩效工资、五险、工会福利、国家规定工时制度和休假制度等薪酬福利保障。
八、 其他事项
（一）在招用期间，应聘者应确保报名时所填写的通讯工具畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘者自负。
（二）在招用期间，如不按照规定参加考核，体检和办理有关手续等，视为自动放弃。
（三）在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺，按总成绩从高到低的顺序等额递补。
九、 其他未尽事宜按有关文件规定执行
本公告最终解释权归朝阳市特种设备监督检验所所有。
报名咨询电话：18604912612 0421-3850165
邮箱：251936288@qq.com
附件：
1.《朝阳市特种设备监督检验所招聘合同制工作人员计划信息表》
2.《朝阳市特种设备监督检验所招聘合同制工作人员报名表》